Nie wiem, że nie wiem

Dla mnie osobiście coaching jest podejmowaniem
decyzji. Mógłbyś powiedzieć - chwila, przecież w coachingu chodzi o to, żeby zrealizować postawiony sobie cel. Tak, ale realizacja celu, jego osiąganie wiąże się z podejmowaniem decyzji. Kluczem jest cel. 

Dobrze sformułowany cel - powiedziałabym o co tak naprawdę chodzi - jest kluczowe. Bo o co tak naprawdę chodzi, kiedy mówimy muszę zmienić pracę, chcę dobrze zarządzać swoim zespołem, chcę dobrze kierować działem, firmą, chciałbym mieć dobre relacje z dzieckiem, z przełożonymi, chce być dobrym menadżerem, chce lepiej komunikować, chce lepiej podejmować decyzje, ...nie wiem czego chce. Albo inaczej - o co chodzi, kiedy mówimy chyba nie jestem szczęśliwy, nie lubię pracy, nie wiem czy ten kierunek, mój sposób myślenia jest dobry, nie chce czuć się źle. Przykładów można mnożyć wiele.